دليل

دليل تطوير الشخصيات: بناء شخصيات لا تُنسى

آخر تحديث مدة القراءة: 14 د

الشخصية التي لا تُنسى ليست مجموعة من السمات. ليست وصفًا جسديًا مضافًا إليه خلفية ونتيجة اختبار شخصية. الشخصيات التي تبقى مع القراء طويلًا بعد إغلاق الكتاب، مثل أتيكوس فينش وسيرسي لانستر وإليزابيث بينيت وراندل ماكمرفي، لا تُنسى لأنها تبدو أناسًا موجودين خارج حدود الصفحة. لها كثافة البشر الحقيقيين وتناقضاتهم.

بناء الشخصيات على هذا المستوى ليس لغزًا. إنه صنعة، وككل صنعة يمكن تعلّمها وممارستها وصقلها. يتناول هذا الدليل التقنيات الأساسية لتطوير شخصيات تبدو حقيقية، وتتصرف باتساق (حتى حين تفاجئك)، وتحمل الثقل العاطفي للقصة على أكتافها.

البدء من الداخل: الدافع والرغبة

كل شخصية آسرة تبدأ برغبة. لا ميل غامض ولا مزاج عام، بل رغبة محددة وملموسة تحركها في القصة من أولها إلى آخرها. المحققة تريد حل جريمة القتل. والأم تريد أن تعبر بأطفالها الحدود. والمراهقة تريد أن تقبلها الجماعة التي رفضتها. هذه الرغبة الخارجية هي محرك الحبكة، فهي تمنح الشخصية ما تفعله مشهدًا بعد مشهد.

لكن الرغبة الخارجية وحدها تنتج شخصية مسطحة. ما يمنح الشخصية عمقها هو الفجوة بين ما تريده وما تحتاج إليه.

الرغبة واعية، وخارجية، وواضحة للشخصية في العادة. أما الحاجة فداخلية، وكثيرًا ما تكون غير واعية، وهي في الغالب شيء ستنكره الشخصية لو سُئلت عنه مباشرة. المحققة تريد حل جريمة القتل، لكنها تحتاج إلى أن تسامح نفسها على الجريمة التي عجزت عن منعها. والأم تريد إيصال أطفالها إلى بر الأمان، لكنها تحتاج إلى أن تدعهم يكبرون ويواجهون أخطارهم بأنفسهم. والمراهقة تريد القبول، لكنها تحتاج إلى أن تقبل نفسها أولًا.

هذه الفجوة بين الرغبة والحاجة هي التي تولّد الصراع الداخلي الذي يجعل الشخصيات تبدو ثلاثية الأبعاد. حين يظل سعي الشخصية الخارجي (الرغبة) يجذبها بعيدًا عن نموها الداخلي (الحاجة)، يحمل كل مشهد توترًا حتى لو لم ينفجر فيه شيء.

تحديد الدافع الحقيقي

حين تطوّر دافع شخصية ما، تجاوز الإجابة الأولى. إن كانت بطلتك تريد الانتقام، فاسأل لماذا. وإن كانت الإجابة «لأن الشرير قتل أخاها»، فاسأل لماذا تدفعها تلك الخسارة بالذات إلى المجازفة بكل شيء. أهو الشعور بالذنب، لأنه كان يفترض بها أن تحميه؟ أهي الهوية، لأنها بدونه لا تعرف من تكون؟ أهو الغضب من كون يأخذ دون أن يستأذن؟

الدافع السطحي هو الحبكة. والدافع العميق هو الشخصية. قصة انتقام تحرك بطلتها عقدة الذنب تُقرأ على نحو مختلف تمامًا عن قصة يحركها غضب وجودي، حتى لو تطابقت المحطات السردية. الدافع العميق يشكّل الطريقة التي تسعى بها الشخصية إلى هدفها، وما هي مستعدة للتضحية به، وما يرضيها في النهاية أو يعجز عن إرضائها.

الخلفية: مبدأ جبل الجليد

تنطبق نظرية جبل الجليد لهمنغواي على تطوير الشخصيات بالقوة نفسها التي تنطبق بها على النثر. ينبغي أن تعرف عن ماضي شخصيتك أكثر بكثير مما تكشفه للقارئ في أي وقت. وعمق فهمك يظهر في ثقة الكتابة، حتى حين تبقى التفاصيل المحددة مغمورة.

من الأخطاء الشائعة الخلط بين الخلفية والعرض التمهيدي. الخلفية هي المعرفة الخاصة التي تحملها عن تاريخ شخصيتك. والعرض التمهيدي هو المعلومات التي تقدمها للقارئ. ينبغي أن تكون الخلفية واسعة، وأن يكون العرض التمهيدي في حده الأدنى.

ما الذي تطوّره في الخلفية

بالنسبة إلى الشخصيات الرئيسية، ينبغي أن تستطيع الإجابة عن هذه الأسئلة حتى لو لم تظهر الإجابات في النص أبدًا:

  • التجارب التكوينية: ما الحدثان أو الأحداث الثلاثة التي شكّلت هذا الشخص؟ لا سيرة حياة شاملة، بل اللحظات المحددة التي تركت آثارًا دائمة: تخلي أحد الوالدين، أو إذلال علني، أو لحظة لطف غير متوقعة من غريب. هذه هي التجارب التي تحملها الشخصية إلى كل مشهد، فتصفّي بها إدراكها لكل موقف جديد.
  • المعتقد الجوهري: ما الذي تعتقده هذه الشخصية عن العالم؟ لا موقفًا فلسفيًا تستطيع صياغته، بل يقينًا راسخًا في أعماقها يحكم سلوكها. «الناس يرحلون». «السلطة تحمي». «الحب صفقة». هذا المعتقد الجوهري كثيرًا ما يكون الكذبة التي تحتاج إلى تجاوزها، أو الحقيقة التي تتشبث بها.
  • العلاقات: من هم أهم ثلاثة أشخاص في حياة هذه الشخصية قبل أن تبدأ القصة؟ ماذا علّمتها تلك العلاقات عن الثقة والحب والصراع؟
  • الأنماط: ماذا تفعل هذه الشخصية حين تكون تحت الضغط، أو مهددة، أو محاصرة؟ ما الحيلة التي تلجأ إليها عادةً لتتدبر أمرها؟ هل تقاتل، أم تهرب، أم تتجمد، أم تلجأ إلى التودد والاستمالة؟ ينبغي أن تظهر هذه الأنماط باتساق في الفصول الأولى، ثم تبدأ في التحول مع تقدم قوس الشخصية.

كشف الخلفية

أفضل طرق تقديم الخلفية هي الطريقة غير المرئية. بدلًا من إيقاف السرد لتشرح أن أبا بطلك كان عنيفًا، أظهر البطل وهو يجفل حين يرفع رجل صوته. وبدلًا من أن تخبر القارئ بأن الشخصية نشأت فقيرة، أظهرها وهي تعدّ الأغراض في عربة مشترياتها وتعيد واحدًا منها إلى الرف. يستنتج القارئ الخلفية من السلوك، والاستنتاج أقوى دائمًا من الشرح.

وحين يتعين عليك تقديم الخلفية مباشرة، وأحيانًا يتعين عليك ذلك، فاتبع قاعدتين. أولًا، أخّرها قدر الإمكان: اجعل القارئ فضوليًا قبل أن تشبع فضوله. ثانيًا، قدّمها في سياق فعل حاضر. تصيب الخلفية هدفها بأقوى صورة حين تفسر لماذا تفعل الشخصية شيئًا الآن، لا حين تقطع القصة بمشهد استرجاعي لا غاية له إلا إطلاع القارئ على ما فاته.

الصوت: بصمة الشخصية

الصوت هو ما يجعلك تعرف الشخصية من كلامها حتى من غير وسم حوار. إنه مجموع مفرداتها، وتراكيبها، وإيقاعاتها، وهواجسها، ونقاطها العمياء. قد تقول شخصيتان الشيء نفسه («لن أذهب»)، فإن كان لكل منهما صوت مميز، استطاع القارئ أن يميز بينهما من الجملة وحدها.

بناء صوت مميز

ينشأ الصوت من تقاطع عدة عوامل:

  • التعليم والخلفية: تعكس مفردات الشخصية وقواعدها اللغوية وأنماط كلامها المكان الذي أتت منه والطريقة التي نشأت بها. عالمة الأحياء البحرية تستخدم استعارات تختلف عن استعارات طاهٍ في مطبخ مطعم. والشخصية التي نشأت في ريف الأبالاتشي تتكلم على نحو يختلف عن شخصية نشأت في مانهاتن. هذه الفروق ليست صورًا نمطية، بل تفاصيل محددة، والتفاصيل المحددة هي ما يجعل الشخصيات تبدو حقيقية.
  • المزاج العاطفي: بعض الناس يتكلمون بجمل طويلة متعرجة. وآخرون مقتضبون. بعضهم يلجأ إلى الفكاهة تحت الضغط، وآخرون يصبحون باردين ودقيقين. ينبغي أن تعكس طريقة استخدام شخصيتك للغة تكوينها العاطفي.
  • ما تلاحظه: في أي مشهد، ستلاحظ الشخصيات المختلفة أشياء مختلفة. المهندسة المعمارية تلاحظ العيوب الإنشائية للمبنى. والمعالج النفسي يلاحظ أن المضيف ما ينفك يختلس النظر إلى الباب. والطاهي يلاحظ أن الطعام مطهو أكثر من اللازم. ما توليه الشخصية انتباهها نافذة على حقيقتها، وهو يصبغ حوارها وسردها معًا (في السرد القريب من وجهة نظرها).
  • ما تتجنب قوله: وما لن تقوله الشخصية كاشف بالقدر نفسه: الموضوعات التي تغيّرها، والمشاعر التي تتهرب منها بالفكاهة، والكلمات التي لا تقوى على النطق بها. الصمت والتجنب جزء من الصوت بقدر ما هو الكلام.

الحوار وسيلةً لكشف الشخصية

الحوار الجيد يفعل شيئين على الأقل في آن واحد: يدفع القصة إلى الأمام ويكشف الشخصية. وأنجع طريقة لكشف الشخصية بالحوار هي النص الضمني، أي الفجوة بين ما تقوله الشخصية وما تعنيه.

حين تقول الشخصية بالضبط ما تفكر فيه وتشعر به، يكون الحوار وظيفيًا لكنه مسطح. أما حين تقول شيئًا وتعني غيره، حين يتضح أن «أنا بخير» تعني «أنا أتداعى»، وأن «كما تشاء» تعني «لن أغفر لك هذا أبدًا»، فيصبح الحوار نافذة على نفسية الشخصية. يفك القارئ شفرة النص الضمني، وفعل فك الشفرة هذا يخلق ألفة مع الشخصية.

تقنية عملية: قبل كتابة مشهد حواري، اسأل نفسك ماذا تريد كل شخصية من المحادثة وممّ تخاف. إن كانت كل شخصية تريد شيئًا مختلفًا وتخشى كشف موقفها الحقيقي، نشأ النص الضمني بصورة طبيعية.

أقواس الشخصيات: المسارات الثلاثة

قوس الشخصية هو الرحلة الداخلية التي تقطعها الشخصية على امتداد القصة. ليست كل شخصية بحاجة إلى قوس: الشخصيات الثانوية وأنواع معينة من الأبطال (المزيد عن ذلك أدناه) تؤدي دورها على أكمل وجه بدونه. لكن فهم أنواع الأقواس يمنحك، بالنسبة إلى شخصياتك الرئيسية، إطارًا لتتبع تطورها الداخلي.

القوس الإيجابي (قوس التغيير)

في القوس الإيجابي، تبدأ الشخصية القصة وهي تعتقد شيئًا زائفًا عن نفسها أو عن العالم، وهو ما تسميه ك. م. ويلاند «الكذبة التي تصدقها الشخصية». وعلى امتداد القصة، ومن خلال المواجهة مع الأحداث الخارجية والضغط الداخلي، تتخلص من الكذبة وتعتنق حقيقة أعمق.

وسرّ القوس الإيجابي المقنع أن تكون الكذبة حاملة للثقل. لا ينبغي أن تكون سوء فهم صغيرًا يسهل تصحيحه، بل معتقدًا تأسيسيًا يشكّل هوية الشخصية وعلاقاتها وقراراتها. وحين تتخلى الشخصية أخيرًا عن الكذبة، ينبغي أن يبدو ذلك زلزالًا، لا كبسة زر. شيء جوهري يتحول، ولا تستطيع الشخصية أن تعود إلى ما كانت عليه.

القوس الإيجابي لإليزابيث بينيت في رواية كبرياء وتحامل درس في الإتقان. كذبتها، أي أن انطباعاتها الأولى جديرة بالثقة وأن دارسي ليس سوى كبريائه، ليست سوء فهم سطحيًا. إنها متشابكة مع هويتها بوصفها شخصًا يرى بوضوح ولا تخدعه المظاهر. والتخلي عن تلك الكذبة يعني أن تقبل أنها كانت مخطئة، وأن حكمها قابل للخطأ، وأن الشيء الذي كانت أشد اعتزازًا به هو بالضبط موضع إخفاقها. تجعل أوستن القوس ينجح لأنها تجعل الكذبة تبدو جوهرية في كيان إليزابيث.

القوس السلبي (السقوط أو الفساد)

في القوس السلبي، تفشل الشخصية في تجاوز الكذبة، أو تبدأ بحقيقة ثم تتخلى عنها تدريجيًا. هذه الأقواس تنتج شخصيات مأساوية، مثل ماكبث ووالتر وايت وجاي غاتسبي: شخصيات أتيحت لها فرصة التغيير فاختارت ألا تتغير، أو تغيرت في الاتجاه الخطأ.

تتطلب كتابة القوس السلبي أمرين من المؤلف. أولًا، الشجاعة لترك الشخصية تخسر. سيغريك دائمًا أن تنقذ الشخصية في اللحظة الأخيرة وأن تتراجع أمام الظلام. قاوم هذا الإغراء. إن كنت تكتب مأساة، فالتزم بالمأساة. ثانيًا، القدرة على جعل الكذبة مغرية. يجب أن يفهم القارئ، في كل مرحلة، لماذا تتخذ الشخصية الاختيار الذي تتخذه. ينبغي أن تبدو الاختيارات خاطئة وحتمية في آن واحد.

القوس الثابت (قوس الصمود)

في القوس الثابت، تمتلك الشخصية الحقيقة منذ بداية القصة. لا تتغير داخليًا، بل تغيّر العالم من حولها. القوس هنا ملك العالم، لا ملك الشخصية.

تنجح الأقواس الثابتة حين يكون العالم الذي تعيش فيه الشخصية مهددًا لحقيقتها تهديدًا فعليًا. أتيكوس فينش يؤمن بالعدالة في بلدة لا تؤمن بها. وجيمس بوند يؤمن بالمهمة في عالم من الخيانة والالتباس الأخلاقي. لا تأتي الدراما من تحوّل داخلي، بل من الاصطدام بين شخصية لا تتزحزح وقوة لا تُقاوَم.

الشخصية ذات القوس الثابت ليست كالشخصية الجامدة. الشخصية الجامدة لا تتغير لأن المؤلف أخفق في تطويرها. أما الشخصية ذات القوس الثابت فلا تتغير لأن رفضها التغيير هو بيت القصيد.

بناء الشخصيات المساندة

لا يوجد بطل في عزلة. الشخصيات المحيطة به تؤدي وظائف سردية محددة، وفهم تلك الوظائف يساعدك على تطوير طاقم يُثري القصة بدلًا من أن يزحمها.

المرايا والأضداد

الشخصية المرآة تعكس سمات البطل أو وضعه. والشخصية الضد تتباين معه. وكلتاهما مفيدة لأنها تمنح القارئ منظورًا على البطل لا يستطيع البطل تقديمه بنفسه.

إن كان بطلك مهووسًا بالسيطرة، فقد تكون الشخصية المرآة مهووسًا آخر بالسيطرة قطع شوطًا أبعد في الطريق المدمر نفسه، فتكون نذيرًا بما قد يصير إليه البطل. وقد تكون الشخصية الضد شخصًا تعلّم أن يُفلت قبضته، فتُري البطل كيف تبدو الحرية. وتفاعلات البطل مع الشخصيتين كلتيهما تضيء جوانب مختلفة من صراعه المركزي.

الخصم حجةً ثيمية

أكثر الخصوم إقناعًا ليسوا أشرارًا من أجل الشر. إنهم شخصيات لديها إجابة مختلفة عن السؤال الثيمي المركزي في القصة. إن كانت القصة تسأل «ما ثمن الطموح؟»، فقد يجيب البطل: «الطموح بلا نزاهة يدمرك». وقد يجيب الخصم: «النزاهة ترف لا يقدر عليه الطموح». الإجابتان متماسكتان، وكلتاهما قابلة للدفاع عنها. والقصة تصوغ اصطدامهما دراما.

حين تطوّر خصمك، امنحه العمق نفسه الذي تمنحه لبطلك. اعرف خلفيته، ودافعه، ومعتقده الجوهري. اعرف ما يريده وما يحتاج إليه. الخصم الذي هو إنسان مكتمل الملامح أشد تهديدًا بما لا يقاس من خصم ليس سوى عقبة.

تجنب الشخصيات الوظيفية

الشخصية الوظيفية لا توجد إلا لخدمة الحبكة: المخبر الذي يسلّم الدليل، والصديق الذي يستمع إلى مشكلات البطل، والحبيب المحتمل الذي لا شخصية له سوى أنه جذاب وداعم. الشخصيات الوظيفية هي الضجيج الأبيض في الأدب الروائي: تملأ المساحة دون أن تضيف معنى.

العلاج أن تمنح كل شخصية لها اسم واحدًا على الأقل مما يلي: رغبة تتعارض مع رغبة البطل، أو منظورًا يتحدى رؤية البطل للعالم، أو سرًا. الشخصيات التي لها أجنداتها الخاصة تتصرف على نحو غير متوقع، والسلوك غير المتوقع مثير للاهتمام. كما أنه يجبر بطلك على أن يشق طريقه في تعقيدات اجتماعية بدلًا من التنقل في عالم من الشخصيات غير اللاعبة (NPC) المطيعة.

مزالق شائعة في تطوير الشخصيات

فخ المحبوبية

كثيرًا ما يقلق الكتّاب الجدد بشأن جعل بطلهم «محبوبًا». ينتج هذا القلق شخصيات باهتة لا تثير اعتراضًا ولا تتخذ أبدًا اختيارات مثيرة، لأن الاختيارات المثيرة كثيرًا ما تكون اختيارات سيئة. لا يحتاج القراء إلى أن يحبوا بطلك. يحتاجون إلى أن يفهموه. يحتاجون إلى أن يجدوه آسرًا، وهذا أمر مختلف تمامًا.

همبرت همبرت ليس محبوبًا. وإيمي دان ليست محبوبة. وهولدن كولفيلد يزعج نصف قرائه. لكنهم جميعًا آسرون لأن القارئ يفهم نفسياتهم، ويفتنه ما يختارونه، ويريد أن يرى ما سيحدث بعد ذلك. استبدل هدف «المحبوب» بهدف «المفهوم والمثير للاهتمام»، وستتحسن شخصياتك على الفور.

تناقض بلا غاية

ينبغي أن تكون الشخصيات متسقة في سماتها الجوهرية، ومتناقضة بطرق مثيرة ومسوّغة بدوافع. الشخصية الشجاعة في الفصل الثالث والجبانة في الفصل الثاني عشر بلا تفسير تبدو معطوبة. أما الشخصية الشجاعة في الفصل الثالث والجبانة في الفصل الثاني عشر لأن الرهانات تغيرت (لأن الأمر هذه المرة شخصي، ولأن من تحبه موجود هذه المرة في الغرفة، ولأن الكذبة التي ظلت تحاربها طوال الكتاب تعود هذه المرة هادرة) فتلك شخصية تبدو حقيقية.

كل خروج عن النمط الراسخ للشخصية ينبغي أن يكون له سبب. لا يلزم أن يُصرَّح بالسبب، لكن يلزم أن يكون موجودًا، وأن يستطيع القارئ استنتاجه.

تسمية المشاعر بدلًا من إظهار السلوك

«شعرت سارة بالغضب» معلومة. أما «وضعت سارة شوكتها بعناية، وسوّتها بحافة طبقها، ولم تقل شيئًا طوال ما تبقى من الوجبة» فهي شخصية. يتعلق القراء بالشخصيات من خلال سلوكها، أي ما تفعله من أشياء محددة جسدية يمكن رؤيتها، لا من خلال مشاعر مكتوب عليها اسمها.

لا يعني هذا أنك لا تستطيع أبدًا تسمية شعور. أحيانًا تكون «كانت مرتعبة» هي الجملة الصحيحة. لكنها ينبغي أن تكون الاستثناء لا القاعدة. حين تجد نفسك تكتب «شعر» أو «كانت»، توقف واسأل: ماذا سترى الكاميرا؟ كيف يبدو هذا الشعور من الخارج؟ الإجابة عن هذا السؤال أكثر إثارة من التسمية في كل الأحوال تقريبًا.

إغراق القارئ بالخلفية

إغراء شرح تاريخ شخصيتك كله في الفصل الأول يكاد يكون عامًا، ويكاد يكون خاطئًا دائمًا. لا يحتاج القارئ إلى معرفة كل شيء عن شخصيتك منذ البداية. بل إن الغموض من أقوى أدواتك. الشخصية التي يوحي سلوكها بماضٍ معقد أكثر إثارة للفضول من شخصية يُبسط ماضيها في استرجاع يمتد ثلاث صفحات قبل أن تتاح للقصة فرصة البدء.

وزّع الخلفية بتقتير البخيل. لا تكشفها إلا حين تضيء فعلًا حاضرًا. دع القارئ يتساءل.

خطوات عملية لتطوير الشخصيات

إليك خطوات يمكنك اتباعها مع كل شخصية رئيسية. ليست شاملة، وعليك أن تكيّفها مع طريقتك في العمل، لكنها تغطي الأساسيات.

  1. ابدأ بالرغبة. ما الذي تسعى إليه هذه الشخصية على امتداد القصة؟ صُغه بصورة ملموسة.
  2. حدد الحاجة. ما النمو الداخلي الذي سيجعل هذه الشخصية مكتملة؟ كيف يتعارض مع الرغبة؟
  3. سمِّ الكذبة (أو الحقيقة). ما المعتقد الجوهري الذي يحكم سلوك هذه الشخصية؟ صُغه جملةً قد تفكر فيها الشخصية.
  4. اكتب الجرح. ما الحدث المحدد الذي صنع الكذبة؟ اكتب فقرة تصفه، لا للقارئ بل لنفسك.
  5. حدد نوع القوس. إيجابي، أم سلبي، أم ثابت؟ أين تنتهي هذه الشخصية مقارنةً بالموضع الذي بدأت منه؟
  6. ارسم العلاقات الأساسية. من هم أهم ثلاثة أشخاص في حياة هذه الشخصية في زمن القصة؟ ما الذي تختبره كل علاقة أو تكشفه؟
  7. طوّر الصوت. اكتب صفحة تتكلم فيها الشخصية، لا عن الحبكة، بل تتكلم فحسب. كيف يبدو صوتها؟ ما الكلمات التي تستخدمها؟ ما الذي تتجنب قوله؟
  8. اختبرها تحت الضغط. اكتب مشهدًا قصيرًا (لا يلزم أن يكون في الكتاب) تكون فيه الشخصية تحت ضغط شديد. كيف تتصرف؟ يكشف هذا أنماطها المعتادة بموثوقية تفوق أي استبيان للشخصية.

الغاية ليست ملء استمارة، بل أن تعرف هذا الشخص معرفة كافية تجعلك، حين تضعه في مشهد، تعرف ما سيفعله. لا لأنك قررت ما سيفعله، بل لأنك تفهمه فهمًا عميقًا يجعل سلوكه يبدو حتميًا.

ابنِ شخصياتك في Plotiar. استخدم المستندات لملفات تعريف الشخصيات، والمخططات الانسيابية لرسم ديناميكيات العلاقات، ولوحات الأفكار لاستكشاف الخلفيات والأقواس بصريًا، وكل ذلك في مساحة عمل واحدة. جرّبه مجانًا.

هل تريد بدء الكتابة؟

خطّط، واكتب مسودتك، وتعاون مع غيرك، كل ذلك في مساحة عمل واحدة صُممت للكتّاب.

جرّب Plotiar مجانًا